為全面檢驗(yàn)2025年度新員工學(xué)習(xí)成果與崗位適配能力，12月19日公司順利組織開展新員工業(yè)務(wù)知識考核，以“考”驗(yàn)學(xué)、以“考”促干，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。 本次考核采用“線下+線上”雙軌并行的形式，由公司人力資源中心統(tǒng)籌部署，設(shè)置30個考場，組織190余位新員工同臺“趕考”。 各分考場由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員全程監(jiān)督，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，執(zhí)行既定考試流程，確保考核工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、公平公正。 考核內(nèi)容緊密貼合崗位實(shí)際需求，涵蓋工程基礎(chǔ)知識、工程造價(jià)、安全標(biāo)準(zhǔn)、物資采購、財(cái)務(wù)核算等多個方面，檢驗(yàn)新入職員工培養(yǎng)成效、夯實(shí)崗位勝任能力。 考場內(nèi)，考生們沉著思考、認(rèn)真作答，充分展現(xiàn)了新員工扎實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度與積極向上的精神風(fēng)貌。 此次考核既是對新員工學(xué)習(xí)成果的全面檢驗(yàn)，更是公司“以考促干”人才培養(yǎng)理念的具體實(shí)踐。考試結(jié)果是對2025年畢業(yè)入職的新員工見習(xí)期轉(zhuǎn)正考核的重要依據(jù)，也是針對通過社會招聘入職的新員工統(tǒng)一進(jìn)行的專業(yè)測評，切實(shí)發(fā)揮考核“指揮棒”作用。 考核不是終點(diǎn)，而是嶄新的起點(diǎn)。期待大家在各自崗位上深耕細(xì)作，在鋼筋水泥間丈量責(zé)任，在技術(shù)攻堅(jiān)中積累經(jīng)驗(yàn)，讓舉手投足間盡顯專業(yè)與從容，將所學(xué)所感轉(zhuǎn)化為崗位戰(zhàn)斗力，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！ 綜合辦 供稿
